المهارات الخفية

آدم

New Member
إنضم
24 فبراير 2016
المشاركات
17
مستوى التفاعل
0
النقاط
1
السلام عليكم

اليك أهم 10 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط:
1. مهارات التواصل: تعد هذه المهارات مهمة الى حد كبير بالنسبة الى أصحاب العمل. فقد أشار مؤشر فرص عمل الشرق الأوسط، يوليو 2014، الى أن أكثر المهارات طلباً بالنسبة الى 62% من أصحاب العمل في المنطقة هي مهارات التواصل الجيدة في اللغتين العربية والانجليزية، ومهارات الاستماع الجيدة، بالاضافة الى القدرة على التعبير عن الآراء والأفكار والتواصل بفعالية مع الآخرين والتأثير عليهم.

2. المهارات التحليلية والبحثية: تعد القدرة على التحليل والتفكير النقدي لأي نوع من المعلومات ضرورية الى حد كبير فهي أساس اتخاذ قرارات جيدة.

3. الرغبة بالتعلّم: يتعين عليك السعي جاهداً لاكتساب مهارات جديدة، وطرح أسئلة على مديرك وزملائك في العمل حول المهام الصعبة، بالاضافة الى اجراء أبحاث حول مجال عملك والاطلاع على أحدث الاتجاهات. فالرغبة بالتعلّم هي صفة رئيسية يبحث عنها أصحاب العمل لدى الباحثين عن عمل. اليك اثني عشر وسيلة للتعلّم المستمر.

4. المرونة، والتكيّف والقدرة على ادارة الأولويات: هل لديك القدرة على أداء مهام عدة؟ أصبح من الضروري جداً في سوق العمل الحالي المتطوّر التمتع بالمرونة والتكيّف مع كافة التغييرات، حيث يتعين عليك التكيّف والتأقلم مع سوق العمل كلما يلزم .

5. المهارات الشخصية: أي القدرة على التواصل مع مديرك وزملائك في العمل. في الواقع، نحن نقضي معظم وقتنا في العمل، لذا يفضل التعامل مع كافة الموظفين بلطف ولباقة. اليك بعض النصائح لمساعدتك على التعامل مع موظف صعب المراس.

6. مهارات قيادية وسلوك ايجابي: القيادة تعني تمكين الأشخاص وليس ادراتهم وتوجيهم. ستساعدك المهارات القيادية والنظر الى الجانب الايجابي من الحياة بشكل كبير على تعزيز مسيرتك المهنية.

7. التخطيط والتنظيم: يتعين عليك التمتع بقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية، حيث ستساعدك مهارات التخطيط والتنظيم بشكل كبير على تعزيز كفائتك المهنية. اليك خمس نصائح لادارة وقتك بفعالية وتحسين مستوى انتاجيتك في العمل.

8. التمتع بمعرفة حول مختلف الثقافات: أصبح من الضروري جداً في هذه الأيام التمتع بمعرفة واسعة حول الثقافات والأعراق الأخرى. في الواقع، يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص الذين يمكنهم التكيّف مع الثقافات والجنسيات المختلفة ويتعاملون بطريقة عادلة ومتساوية مع كافة الأشخاص.

9. التمتع بمهارات ابداعية والقدرة على حل المشاكل: أشار استبيان بيت.كوم حول “الابتكار في الشرق الأوسط وشمال افريقيا“، يناير 2013، الى أن 78% من المهنيين صرّحوا بأنه يتم تشجيع الأفكار الجديدة وتجربتها في شركتهم. في الواقع، يبحث أصحاب العمل عن الأشخاص المبدعين والذين يفكرون بطريقة مبتكرة ومتميزة.

10. العمل بفعالية ضمن فريق: هل تعمل بفعالية ضمن فريق عملك؟ من الضروري جداً المساهمة بفعالية في كافة المشاريع الخاصة بفريق عملك، فأصحاب العمل يبدون اهتماماً كبيراً بطريقة تعاملك مع أعضاء فريقك. اليك بعض النصائح لمساعدتك على العمل بفعالية ضمن فريق عملك.
 
أعلى