آخر 10 مشاركات
مرثية المبدع حامد أبو سته في الشيخ علي بن يماني رحمة الله (الكاتـب : أسيرالشوق - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 5 - المشاهدات : 329 )           »          وفاة ابوسعد/جمعان بن زايد الشوقبي المالكي "الله يرحمه " (الكاتـب : ابو يوسف الشوقبي - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 5 - المشاهدات : 1164 )           »          وفاة ابوسعد/غرم الله بن حنيش الشوقبي المالكي "الله يرحمه " (الكاتـب : ابو يوسف الشوقبي - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 4 - المشاهدات : 399 )           »          وفاة الشاعر الكبير منصور بن طوير الغفيري المالكي - رحمه الله (الكاتـب : أسيرالشوق - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 9 - المشاهدات : 260 )           »          وفاة الشيخ علي بن يماني بن زاهي المالكي" رحمه الله" شيخ قبيلة بني ثابت (الكاتـب : ابو نواف 2009 - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 7 - المشاهدات : 1347 )           »          تهنيه بالعام الجديد ١٤٤٠ (الكاتـب : ابو يوسف الشوقبي - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 7 - المشاهدات : 292 )           »          من حفل زواج المهندس/عبدالرحمن بن سعيد بن حلوش الشوقبي المالكي "2018" (الكاتـب : ابو يوسف الشوقبي - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 4 - المشاهدات : 147 )           »          تكليف الدكتور بندر بن علي المالكي مشرفاً عاماً بالتعليم الأهلي بتعليم جدة (الكاتـب : أسيرالشوق - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 5 - المشاهدات : 160 )           »          تعيين الدكتور مسفر بن عيضة بن مسفر المالكي رئيساً لوحدة الاعتدال والأمن الفكري بجامعة الطائف (الكاتـب : أسيرالشوق - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 7 - المشاهدات : 160 )           »          ترقية الأستاذ صالح بن معيوف المالكي إلى المرتبة الثانية عشر بالبريد السعودي بمنطقة مكة المكرمة (الكاتـب : أسيرالشوق - آخر مشاركة : حصن شريان - مشاركات : 5 - المشاهدات : 154 )


العودة   بني مالك بجيلة > المنتديات العامة > منتديات التعليم وتطوير الذات وتنمية الموارد البشرية

الإهداءات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 06-06-2018, 04:42
الصورة الرمزية أسيرالشوق
أسيرالشوق أسيرالشوق غير متواجد حالياً
المراقب العام

 




أسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond repute
افتراضي خبير تعليمي يشرح لـ"عاجل" طريقة تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين


بعد موافقة مجلس الوزراء على اللائحة


خبير تعليمي يشرح لـ"عاجل" طريقة تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين

قدم الخبير التعليمي عوض الشمراني، شرحًا لـ"عاجل"، بخصوص الطريقة التي ستنتهجها وزارة التعليم في تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين والمعلمات، بدءًا من العام الدراسي القادم، بعد موافقة مجلس الوزراء مؤخرًا على تطبيق لائحة الأداء الوظيفي الجديدة على جميع موظفي القطاعات الحكومية.
وقال الخبير التعليمي، إن لائحة الأداء الوظيفي الجديدة تضمنت عدة نماذج سيتم على ضوئها تقييم أداء المعلمين، مشيرًا إلى أن تلك النماذج تعد من الركائز المهمة للتقييم، موضحًا أن تلك اللائحة تتضمن نموذجين للتقييم .
وأضاف الشمراني، أن النموذج الأول هو ميثاق الأداء والتقييم، والذي يعد وثيقة رسمية بين المعلم والمدير المباشر في تحقيق الأهداف التي ستتم صياغتها من قبل إدارة الموارد البشرية بالوزارة، ذات أهداف موحدة معيار قياس ولها وزن نسبي وناتج مستهدف، ويحتوي على ثلاثة أقسام (بينات المعلم – الأهداف – الجدارات).
وأوضح الشمراني أن النموذج الثاني هو نموذج تقييم الأداء الوظيفي، الذي يتولى المدير المباشر تعبئته نهاية كل فصل دراسي، يراجع من خلاله ما نفذه المعلم خلال الفصل الدراسي وما لم ينفذ خلال المدة المستهدفة.
وتابع أن القسم الثالث يحتوي على تقييم الصفات السلوكية التي يجب أن يتحلى بها المعلم خلال العام الدراسي، وكل عنصر من هذه العناصر يكون له وزن نسبي.

 


قديم 06-06-2018, 17:46   رقم المشاركة : [3]
 

أسيرالشوق

المراقب العام

 

قـائـمـة الأوسـمـة

عدد التقيمات : 84573


أسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond reputeأسيرالشوق has a reputation beyond repute
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريج الروح مشاهدة المشاركة
تسلم على الموضوع اخي اسير الشوق
بارك الله فيك
ولك اجمل تحياتي

بارك الله فيك أخي الكريمة أريج الروح

شكراً لك على المرور الكريم


Array

        

من مواضيع  أسيرالشوق  في المنتدى

0 ملعب النار يشهد فوزا كبيرا لـ”الوحدة” على الرائد
0 غوانكا الإتفاق يتصدر هدافي دوري كأس الأمير محمد بن سلمان
0 الأهلي.. يختبر البدلاء في العربية
0 كارينيو يستدعي راموس ويبعد بيتروس
0 نابولي.. الانتصار الرابع

أسيرالشوق غير متواجد حالياً  

 

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
طريقة اختيار شركة خدمات منزلية سمير كمال منتدى المحذوفات والمواضيع المكررة 0 06-03-2017 10:17
طريقة اختيار شركة خدمات منزلية سمير كمال منتدى المحذوفات والمواضيع المكررة 2 07-02-2017 05:58
مؤتمر خبير العاشر اول منصة عربية لإعداد خبراء في جودة التعليم تسويق الكترون منتدى المحذوفات والمواضيع المكررة 0 05-01-2017 22:15
افضل طريقة لاختيار شركة خدمات المنزلية سمير كمال منتدى المحذوفات والمواضيع المكررة 7 28-11-2016 18:42
ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 إلي 24 / 2 / 2014م مهند سعد منتدى المحذوفات والمواضيع المكررة 0 08-12-2013 13:35


الساعة الآن 17:01.

هام //ليس بالضرورة ان تعبر جميع المشاركات عن وجهة نظر المنتدى بل تعبر عن وجهة نظر صاحبها

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd

تصميم كوكتيل بلانت

مراسلة الأعضاء الغير النشيطين عبر البريد تعريب منتديات مازال