السعودة بين القطاعين العام والخاص

نوماس

Well-Known Member
إنضم
5 يوليو 2010
المشاركات
2,486
مستوى التفاعل
25
النقاط
48
الإقامة
الْشَرْقِيَّه الْخَبَر
[font=traditionalarabic,bold][font=traditionalarabic,bold]السعودة بين القطاعين العام والخاص[/font][/font][font=traditionalarabic,bold][font=traditionalarabic,bold]
المعوقات والحلول


[/font]
[/font]أبعاد مشكلة البطالة بالأرقام
: ·
قبل أن نتحدث عن قضايا السعودة يجدر بنا أن نتأمل قليلاً في الأبعاد التي وصلت إليها ظاهرة البطالة بين المواطنين في بلادنا لكي ندرك الأهمية التي تكتسبها السعودة يوما بعد يوم ، وكيف أا أصبحت ضرورة حتمية تستوجب استنفارجميع أجهزة الدولة وقطاعاا العامة والخاصة،والخاصة بوجه أخص. للتصدي

لهذه المشكلة ومعالجتها:في دراسة للغرفة التجارية بالرياض أن نسبة تشغيل طالبي العمل بالقطاع الخاص في عامي ١٤٠٨،١٤٠٩ هـ بلغت ٥٦,٨ %، حيث بلغ عدد المتقدمين للعمل٦١,٦ ألف عامل أستوعب منهم القطاع الخاص ٣٥ ألف عامل. والباقون لم يستوعب منهم أحد خلال العامين المذكورين .
- في ورقة عمل قدمت في ندوة المنامة عام ١٤١٤ ه ، جاء أن نصيب القطاع الخاص من إجمالي العمالة وصل إلى ٨٨ % في عام ١٤١٥ ه ، وتوقعت الورقة أن ترتفعالنسبة إلى ٩٦ % في عام ١٤١٨ هــ.- وأن تحويلات المقيمين في المملكة بلغت ٥٧,١٧٨ مليار ريال في عام ١٩٩٤ م، وأن عدد المقيمين في المملكة ومرافقيهم بلغ ٤,٣١٧,٨٧٥ مقيم في عام ١٤١١ ه، وأرتفع هذا العدد إلى ٦,٣٢٨,٦٤٣ مقيم في عام ١٤١٦ هـ.في الدراسة الاستكشافية التي أصدر مركز الأمير عبد الله للتأهيل العلمي للخريجين أن هناك فجوة تعادل ٣٥٠,٠٠٠ وظيقة يشغلها الآن غير السعوديين وتمثل فرص عمل محتملة للسعوديين .- جاء في خطة التنمية السادسة أنه يتوفر في القطاع الحكومي نحو ٢٦١ ألف فرصة عمل من مختلف أنواع الوظائف مشغولة بغير السعوديين ، يمكن إحلال أغلبها متى ما وجد المواطن المؤهل لها والراغب فيها بمواقعها المختلفة.في حلقة نقاش حول توظيف العمالة الوطنية في منشآت القطاع الأهلي، أعلن معالي وزير التعليم العالي الدكتور خالد العنقري أن خريجي الثانوية العامة في العام الدراسي١٣٩٠ ه كان ( ٢٨٠٦ ) من الطلاب والطالبات ، في حين أن هذا العدد /١٣٨٩ ١٤٠٠ هـ إلى (١٥٥٦٨)،وأرتفع /قد أرتفع بعد عشر سنوات أي في عام١٣٩٩هـ١٤١٠ هـ إلى ( ٦٠,٠٠٠ ) ثم تضاعف عدة مرات ليبلغ في العام / في عام ١٤٠٩هـ١٤10 هـ ( ١٦٠,٠٠٠ ) طالب وطالبة. /١٤١٩- في لقائه المقترح مع رجال الأعمال بالدمام تحدث صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز عن اللقاءات التي تعقد أسبوعيا مع الشباب والذين تتمثل مشاكلهم في عدم وجود عمل وقال سموه: إنه لشيء مؤسف أن نجد تسعة آلاف مواطن يتجهون إلى ثلاثين وظيفة . وحتى لو الرقم أقل من هذا بكثير فهو مؤلم . وأنا أعرف بحكم وجود كليه الملك فهد الأمنية أننا نحتاج إلى أربعمائة ويتقدم عشرة آلاف .
- تشير البيانات المتاحة في عام ١٤١٨ ه إلى أن نسبة إسهام القوى العاملة الوطنية في إجمالي عمالة القطاع الأهلي بلغت ١٣ % فقط ، ورغم وجود مؤشرات على أنهذه النسبة ظلت تنمو بمعدل أعلى من إسهام العمالة الوافدة إلا أا ما تزال متدنية ودون طموحات الدولة .
هذه الأرقام التي أوردناها جديرة بأن نتوقف عندها وأن نستوعب مدلولاا وأننسارع إلى وضع البرامج واتخاذ الإجراءات اللازمة لردأالأخطار المحتملة للبطالة ، قبل أن تستفحل هذه المشكلة في بلادنا وتستعصي على الحل .. فليس من المقبول أن تكون هناك بطالة بين المواطنين في وقت يستوعب فيه سوق العمل أعداداً كبيرةومتزايدة من العمالة الوافدة. فالمواطن أولى بأن يجد عملا في بلده ، وينبغي أن لا تكون السعودة مجرد شعار لا يلتزم به الجميع ولقد عبر صاحب السمو الملكي الأمير نايف وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة وصاحب جائزة السعودة، عن خطورة هذه المشكلة أصدق تعبير عندما قال إن البطالة لا تعني عدم وجود مصدر رزق أو تشغيل مواطن فحسب ، بل إن البطالة للشاب أو الفتاة ستكون عبئاً على الأسرة وبالتالي تقودإلى النوم وإلى الكسل وإلى الفراغ وإلى ما هو أسوأ مثل السرقات والمخدرات ، مما قد يهدد كل بيت وكل أسرة . وينبغي أن نضع في الاعتبار أن هناك مستجدات سيكون لها انعكاسات بعيدة المدى على سوق العمل بالمملكة . وفي مقدمة هذه المستجدات الآثار المحتملة لانضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية ، ومن أهمها الآثار المتعلقة بانتقال الأشخاص الطبيعيين بمقتضى الاتفاقية العامة للتجارة في الخدمات ، ومعايير العمل وظروفه التي تطالب ا منظمة التجارة العالمية . وتشمل تلك المستجدات أيضاً صدورنظام الاستثمار في المملكة ، والذي ستكون له آثار إيجابية كبيرة، حيث إنه يستهدف إيجاد وتطوير مناخ أفضل للاستثمار بما يكفل جذب رؤوس الأموال

 

ابو رياض

مراقب سابق
إنضم
18 مارس 2010
المشاركات
6,452
مستوى التفاعل
51
النقاط
48
الإقامة
الرياض
بارك الله فيك اخي الكريم على هذا التواصل وهذه المشارك
 
إنضم
30 أكتوبر 2007
المشاركات
14,346
مستوى التفاعل
112
النقاط
63
الموقع الالكتروني
www.banimalk.net
اتقوع ليس هناك حل للبطاله طالما استقدام العماله في ازدياد وتمكينهم من فرص العمل في بلادنا؟؟

اشكرك نوماس
 

نوماس

Well-Known Member
إنضم
5 يوليو 2010
المشاركات
2,486
مستوى التفاعل
25
النقاط
48
الإقامة
الْشَرْقِيَّه الْخَبَر
اتقوع ليس هناك حل للبطاله طالما استقدام العماله في ازدياد وتمكينهم من فرص العمل في بلادنا؟؟

اشكرك نوماس


لاشكر على واجب اشكرك على المرور الجميل يجب ان يصدر نظام لمكتب العمل بشان حفظ حقوق العامل السعودي وحفظ حقوق صاحب العمل ياعزيز لايوجد نظام يحمــي طالب العمل ولايحمــي رب العمل المؤسسة توظف المواطن السعودي ويتم تدريبه وتعليمه وولايلتزم بالدوام او حتى يحترم عقد العمل ويجب ان يكون هناك قوانين صارمه للموظف ولصاحب العمل بحيث ان اي مواطن يترك العمل بدون عذر شرعي يحرم من التوظيف والعكس صحيح اي صاحب مؤسسة يفصل مواطن يحرم من الاستقدام ومن العقود الحكومية من مقاولات او تشغيل وبذلك يكون هناك احترام للمواطن في بلدة
والشركات والمؤسسات تشتكي من عدم التزام السعودي بالعقود والمواثيق والشباب يشتكي من اهمال تلك الشركات والمؤسسات والفصل التعسفي او المظايقة من قبل المقيمين حتي يطفش المواطن ويترك العمل ولكن لبدى من تدخل من صاحب السمو الملكي النائب الثاني وريس القوى العاملة ووزيرالداخلية الامير نايف بن عبدالعزيز ال سعود
حفظه الله
 

صفر

Well-Known Member
إنضم
28 يناير 2009
المشاركات
15,224
مستوى التفاعل
447
النقاط
83
الف شكر لك على هاطرح الجميل بارك الله فيك
 

نوماس

Well-Known Member
إنضم
5 يوليو 2010
المشاركات
2,486
مستوى التفاعل
25
النقاط
48
الإقامة
الْشَرْقِيَّه الْخَبَر
بارك الله فيك اخي الكريم على هذا التواصل وهذه المشارك

مشرفنا العزيزوالغالي ابورياض
وجودك هنا يعني قمة العطاء والتكريم لاهنت على الزيارة والتوقيع الكريم
في متصفحي

 

سعود بن عبدالله

مراقب سابق
إنضم
13 مايو 2007
المشاركات
26,544
مستوى التفاعل
157
النقاط
63
الإقامة
زمن بلا هوية ..
[ALIGN=CENTER][TABLETEXT="width:100%;background-color:black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]​



للأسف السعودة ليست في نظام مكتب العمل سوى حبر على ورق ولو نظرنا للتطبيق لم نجد سعوديين يعملون في القطاع الخاص إلا في بعض كبار الشركات والبطالة التي نراها خير شاهد على ذلك ..
لك الـــ شكر والـــ تقدير على هذا الـــ تواصل وهذه الـــ مشاركة وبإنتظار جديدك .,’!
تحيتي
efebc67e50.gif
..

91754f0ebd.jpg



[/ALIGN][/CELL][/TABLETEXT][/ALIGN]​
 

نوماس

Well-Known Member
إنضم
5 يوليو 2010
المشاركات
2,486
مستوى التفاعل
25
النقاط
48
الإقامة
الْشَرْقِيَّه الْخَبَر
[align=center][tabletext="width:100%;background-color:black;"][cell="filter:;"][align=center]


للأسف السعودة ليست في نظام مكتب العمل سوى حبر على ورق ولو نظرنا للتطبيق لم نجد سعوديين يعملون في القطاع الخاص إلا في بعض كبار الشركات والبطالة التي نراها خير شاهد على ذلك ..

لك الـــ شكر والـــ تقدير على هذا الـــ تواصل وهذه الـــ مشاركة وبإنتظار جديدك .,’!


تحيتي
efebc67e50.gif
..


91754f0ebd.jpg



[/align][/cell][/tabletext][/align]​

اشكرك على المرور الجميل ومكاتب العمل انتشر فيها الفساد والرشوه حتى اصبح العملاء يتباهون بالانجاز في مجال استقدام العماله السايبه في الشوارع وهي الخطر القادم على المجتمع السعودي أصدرت منظمة هيومن رايتس ووتش بتاريخ 15يوليو 2009تقريرها السنوي عن العمالة في السعودية ,وجديرٌ بالذكر أن معظم المقابلات الشخصية التي يستند إليها هذا التقرير قد أجريت في الهند وبنغلاديش والفلبين، مع عاملين عادوا من السعودية مؤخراً "ادعت فيه" إن العمال الأجانب، الذين يشكلون ثلث تعداد سكان المملكة العربية السعودية، يواجهون صنوف التعذيب وأساليب انتزاع الاعترافات منهم قسراً والمحاكمات الجائرة، عندما يتهمون بارتكاب الجرائم؛ فإلى أي مدى بلغت المعاناة فى المجتمع السعودي من العمالة الأجنبية !!!!
العمال: وفقاً لتقرير هيومن رايتس السابق بتاريخ15 يوليو 2004: ذكر فيه أن وزير العمل السعودي الدكتور غازي القصيبي في مايو/ قال أن هناك 8,8 مليون أجنبي في السعودية، وهو رقم أعلى بكثير من الأرقام التي ذكرتها الحكومة من قبل؛ ونظراً لأن عدد السكان الأصليين يبلغ نحو 17 مليوناً، فإن معنى ذلك هو أن نسبة الأجانب إلى المواطنين السعوديين تناهز واحداً إلى اثنين. وتشمل أكبر جاليات المغتربين في السعودية ما يتراوح بين مليون ومليون ونصف مليون نسمة من كل من بنغلاديش والهند وباكستان، فضلاً عن 900 ألف آخرين من كل من مصر والسودان والفلبين. وهناك أيضاً 500 ألف عامل من إندونيسيا، و350 ألفاً آخرين من سريلانكا، معظمهم من النساء. اهـ أن العمالة الوافدة أسهمت في التوسع الضخم للنشاط الاقتصادي لدول الخليج, إلا أنه أكد أن دول التعاون بدأت مؤخراً تستشعر أن هذه العمالة تفرض ضغوطاَ اقتصادية هائلة عليها، خصوصاً أن الدخل المحول لهذه العمالة إلى بلدانها يعني في المقابل سحباً مالياً قوياً من السوق الداخلية.
أخطار العمالة:

(1) خطر أمني:
ومن الملفت تكرر الجرائم من العمالة مثاله ما ينشر بشكل يومي في الصحف المحلية:
* القي القبض على عصابة سرقة تتكون من سعودي ومالي ويمني اعترفوا بسرقة وخطف 40 حقيبة نسائية من الأسواق باستخدام الدراجات النارية، (الوطن1679)
*
أحبطت شرطة منطقة الرياض عملية تهريب مجموعة من الآثار حاول وافدان بيعها في المملكة بعد تهريبها من إحدى الدول العربية الشقيقة.الرياض عدد(13108)
*
الجهات الأمنية تواصل البحث عن هندي قتل كفيله وهرب بسيارته جريدة الرياض(13794)
*
بنجلاديشي يقتل مواطنه ويدفنه في قبو أحد المساجد في بلقرن(الرياض 12638)
(2) خطر سياسي:

ظهور بعض أعمال العنف التي تقوم بها العمالة الأجنبية للمطالبة ببعض مستحقاتها. مثلما حدث في أبريل 2005 عندما قام ألف عامل من بنجلاديش بمهاجمة سفارة بلادهم في الكويت بذريعة عدم قيام السفارة بأي إجراء يذكر إزاء شركة كويتية لم تقم بتسديد الأجور المترتبة عليها لهؤلاء العمال, وفى هذا السياق قال وزير العمل البحريني: العمالة الوافدة اللي هي آسيوية وفي بعض الدول الخليجية تمثل 90%، وأنا في رأيي هي أكبر خطر يهدد المنطقة من ناحية التحولات السكانية اللي ممكن تصير وحتى السياسية في حال أُعطيت حقوق سياسية وجرت انتخابات في أي بلد فإن غالبية أعضاء أي مجلس تشريعي ستكون من العمالة الوافدة. (العربية 22 ذو الحجة 1426 هـ)
(3)خطر مادي:
أن حجم التحويلات المالية للعمالة الأجنبية في دول التعاون 25 مليار دولار سنوياً تُحوّل من المنطقة إلى آسيا، وقد أظهرت دراسة أصدرتها أمانة مجلس التعاون الخليجي أن تحويلات العمالة الأجنبية تؤثر في اقتصاديات دول المجلس بشكل ملحوظ حيث شكلت تسرباً كبيراً بلغت نسبته قرابة 9% من الناتج المحلي الإجمالي حالياً وهي أعلى نسبة تحويلات تسجل في العالم.!!! وحسبما أفادت الدراسة فإن 63% من إجمالي تحويلات العمالة الأجنبية يخرج من السعودية. فيما جاءت دولة الإمارات في المرتبة الثانية من حيث حجم التحويلات بنسبة 15%.
* حي البطحاء والذي يضم في جنباته أكثر من 15 ألف محل ومؤسسة وشركة يبلغ رأس مال هذه المحلات والمؤسسات والشركات أكثر من 20 مليار ريال ويتداول بها من البضائع يومياً بأكثر من 2 مليار ريال يدار من العمالة الأجنبيه؟
*
ضبط نصف مليون ريال مع وافد باكستاني كان في طريقه من تبوك إلى الرياض العدد 13794جريدة الرياض
*
شرطة جازان تقبض على 600 مخالف ومصنعين للذهب المغشوش (جريدة الوطن 1698)
(4) خطر اجتماعى:

الخطر الاجتماعي فلا يخفي الآثار الثقافية والقيم والأعراف التي تحملها العمالة الأجنبية والتي يمكن أن تؤثر بشكل أو بآخر على النسيج الاجتماعي الخليجي، وذلك بخلاف العمالة العربية التي تشترك في المكون الثقافي والديني واللغوي مع بقية الشعوب الخليجية.
(5) عبء على الدولة:
إن العمالة الأجنبية التي يقدر عددها بـ 12 مليون يوجد بينهم 8 ملايين يعملون بصورة فعلية و4 ملايين يمكن وصفهم بالعوائل، من أطفال ونساء، وهؤلاء في وقت ما سيطالبون بخدمات اجتماعية من تعليم وصحة، وغير ذلك، والتي يمكن أن تتعدى بعدها الاجتماعي إلى الأروقة الدولية فنجد المنظمات الدولية تدخل لحماية حقوق الإنسان هناك بل والدعوة إلى المساواة الاجتماعية والسياسية في الحقوق والواجبات.
(6) انتشار التسول:
فى تصريح لوزير الشؤون الاجتماعية قال فيه85% من المتسولين في المملكة غير سعوديين! مجلة اليمامة874, وجاء في(جريدة الرياض عدد! ذار 04, 2004 )- 5105 متسولين بالرياض يشكل السعوديون 45% منهم، و12% أطفال .
(7) انتشار البطالة:
ـ فى تصريح لوزير الشؤون الاجتماعية قال: يبلغ عدد الموافق على استقدامهم من مكاتب العمل عام 1421هـ (251.471) عاملا.مجلة اليمامه874 ففي سيارات الأجرة مثلاً بلغ عدد سيارات الأجرة العامة 26الف سيارة بلغ عدد العاملين بها من السعوديين 6آلاف سعودي فقط!! (جريدة اليوم عدد10739)
(8) خطر أخلاقي:
وهو بيع الأشرطة الجنسية على العمالة أمثالهم وكذلك على الشباب صغير السن حيث يبيعون هذه الأفلام وأشرطة السي دي بمبلغ يتراوح بين 5 - 20 ريالاً على حسب الطلب فأغلب هؤلاء العمال لا يحملون إقامات وهم قدموا للعمرة وتم نقلهم للرياض للعمل (جريدة الرياض4-12-2001
* العثور على 400 جهاز نسخ ومليوني شريط منسوخ دوريات الأمن تدهم شقة حوّلها وافدون لمركز لنسخ أشرطة الفيديو( العدد 13699جر يدة الرياض)
*
ضبط 15 وكراً للدعارة بالطائف يعمل بها متخلفات وخادمات هاربات خلال شهرين (الرياض العدد 13801)
(9) عصابات تهريب البشر:

وذكر أن حرس الحدود في المناطق المتاخمة لليمن ألقت القبض على متسللاً، من بينهم أطفال ونساء خلال الـ 30 يوماً فقط. كما تم ضبط 199 مهرباً (جريدة الوطن1711)
* وذكر عضو مجلس النواب اليمنى أنه التقى عددا من الأطفال اليمنيين في دار إيواء الأطفال الأجانب في جدة خلال أشهر ممن كانوا يعملون لمصلحة عصابات هربتهم إلى داخل الأراضي السعودية دون علم أسرهم بنحو 3 آلاف طفل وطفلة.(جريدة الوطن1413)
(10) تهريب الأسلحة:

تم ضبط 199 مهرباً و175 سيارة تحمل مهربات وإحباط محاولة تهريب 17.680 طلقة ذخيرة و11 قطعة سلاح متنوعة و2500 إصبع ديناميت و2400 ربطة سلك تفجير ديناميت، و5 مخازن لطلقات الأسلحة ومسدسين صغيرين (جريدة الوطن)1171
(11) تهريب المخدرات:
ضبط 2115 من المزورين واللصوص ومروجي المخدرات والمخالفين في بوادي جدة (جريدة الوطن 1711)
* وفى جيزان: 381 ألف كيلوجرام من القات و40 كيلوجراماً من الحشيش المخدر و120 جالون خمور جريدة الوطن1711)
(12) تمرير المكالمات الدولية:

نفذت شرطة المحافظة في جدة حملة مداهمة وقد أسفرت الحملة عن كشف أكبر وكر تديره مجموعة العمالة الوافدة لإنشاء وتجهيز مواقع تمرير المكالمات (العدد 13786الرياض)
* ونجحت الحملة الأمنية في الكشف عن (16) موقعاً لتمرير المكالمات يديرها شخصان من الجنسية البنجلاديشية فى الرياض عدد( 13687 جريدة الرياض)
(13) مخالفة الإقامة:

تم القبض على (1326) رجلاً وامرأة من المخالفين لنظام الإقامة فى جدة (جريدة الرياض العدد 13786 .



 

نوماس

Well-Known Member
إنضم
5 يوليو 2010
المشاركات
2,486
مستوى التفاعل
25
النقاط
48
الإقامة
الْشَرْقِيَّه الْخَبَر
يعطيك العافه

والله مانكبنا غير التستر على العماله

اشكرك على المرور التستر اهون من الكارثه الجديد الاستثمار الاجنبي
الرشوة من الاجانب وهيئة الاستثمار هي اس البلاء نعم الفساد والرشوة في هيئة الاستثمار الاجنبي نعم ياعزيزي موظفين لايجدون الكتابه اي ثانوية عامه والواسطة وضعتهم في هئية الاستثمار االاجنبي
بوفيات وورش ومغاسل ومطاعم الرشوة ادخلتها في الاستثمار الاجنبي ياعزيزي
نعم المواطن السعودي لايستطيع استقدام العماله الفنية في بعض التخصصات مثل ورش السبارات وورش الحداده والالمنيوم بسبب دخول الاجانب في مشاريع لايتجاوز راس المال عن عشرون الف ريال بسبب الفساد وةالرشوه في هيئة الاستثمار الاجنبي
مؤسسة المقاولات دخلها الاستثمار بسبب الفساد الاداري والرشوه ياعزيزي
نعم كل ذلك ويوجد خدمه للرفيق في هيئة الاستثمار للمساهمه في
استقدام الايادي العامله من نفس جلدته اي من جماعته
مقابل المال الهيئة اسسة من اجل الاستثمار الاجنبي الحقيقي اي جلب اموال وتقنيات من خارج المملكة ولكن الرشوة والفساد جعلها تكون على الداخل من المقيمين
موسسة رفيق للتجارة والمقاولات
موسسة بهادر للتجارة والمقاولات
هذا العنوان في اكثر من الف مؤسسة في المنطقة الشرقية
وباقي مناطقة المملكة
ياعزيزي اليوم تقابل موظف هيئة الاستثمار لايتكلم كلمه واحدة انجليزي
كيف يتم اختيار مثل هذا الموظف
نعم فساد اداري وفساد في هيئة الفلس اسف هيئة الاستثمار الجنبي رفيق رفيق اصبح من رجال الاعمال بسبب الرشوه المنتشره في مكتب هيئة الاستثمار
الاجنبي
اسف على الاطاله
 
أعلى