نوماس
Well-Known Member
[font=traditionalarabic,bold][font=traditionalarabic,bold]السعودة بين القطاعين العام والخاص[/font][/font][font=traditionalarabic,bold][font=traditionalarabic,bold]
المعوقات والحلول
المعوقات والحلول
[/font][/font]أبعاد مشكلة البطالة بالأرقام
: ·
قبل أن نتحدث عن قضايا السعودة يجدر بنا أن نتأمل قليلاً في الأبعاد التي وصلت إليها ظاهرة البطالة بين المواطنين في بلادنا لكي ندرك الأهمية التي تكتسبها السعودة يوما بعد يوم ، وكيف أا أصبحت ضرورة حتمية تستوجب استنفارجميع أجهزة الدولة وقطاعاا العامة والخاصة،والخاصة بوجه أخص. للتصدي
لهذه المشكلة ومعالجتها:في دراسة للغرفة التجارية بالرياض أن نسبة تشغيل طالبي العمل بالقطاع الخاص في عامي ١٤٠٨،١٤٠٩ هـ بلغت ٥٦,٨ %، حيث بلغ عدد المتقدمين للعمل٦١,٦ ألف عامل أستوعب منهم القطاع الخاص ٣٥ ألف عامل. والباقون لم يستوعب منهم أحد خلال العامين المذكورين .
- في ورقة عمل قدمت في ندوة المنامة عام ١٤١٤ ه ، جاء أن نصيب القطاع الخاص من إجمالي العمالة وصل إلى ٨٨ % في عام ١٤١٥ ه ، وتوقعت الورقة أن ترتفعالنسبة إلى ٩٦ % في عام ١٤١٨ هــ.- وأن تحويلات المقيمين في المملكة بلغت ٥٧,١٧٨ مليار ريال في عام ١٩٩٤ م، وأن عدد المقيمين في المملكة ومرافقيهم بلغ ٤,٣١٧,٨٧٥ مقيم في عام ١٤١١ ه، وأرتفع هذا العدد إلى ٦,٣٢٨,٦٤٣ مقيم في عام ١٤١٦ هـ.في الدراسة الاستكشافية التي أصدر مركز الأمير عبد الله للتأهيل العلمي للخريجين أن هناك فجوة تعادل ٣٥٠,٠٠٠ وظيقة يشغلها الآن غير السعوديين وتمثل فرص عمل محتملة للسعوديين .- جاء في خطة التنمية السادسة أنه يتوفر في القطاع الحكومي نحو ٢٦١ ألف فرصة عمل من مختلف أنواع الوظائف مشغولة بغير السعوديين ، يمكن إحلال أغلبها متى ما وجد المواطن المؤهل لها والراغب فيها بمواقعها المختلفة.في حلقة نقاش حول توظيف العمالة الوطنية في منشآت القطاع الأهلي، أعلن معالي وزير التعليم العالي الدكتور خالد العنقري أن خريجي الثانوية العامة في العام الدراسي١٣٩٠ ه كان ( ٢٨٠٦ ) من الطلاب والطالبات ، في حين أن هذا العدد /١٣٨٩ ١٤٠٠ هـ إلى (١٥٥٦٨)،وأرتفع /قد أرتفع بعد عشر سنوات أي في عام١٣٩٩هـ١٤١٠ هـ إلى ( ٦٠,٠٠٠ ) ثم تضاعف عدة مرات ليبلغ في العام / في عام ١٤٠٩هـ١٤10 هـ ( ١٦٠,٠٠٠ ) طالب وطالبة. /١٤١٩- في لقائه المقترح مع رجال الأعمال بالدمام تحدث صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز عن اللقاءات التي تعقد أسبوعيا مع الشباب والذين تتمثل مشاكلهم في عدم وجود عمل وقال سموه: إنه لشيء مؤسف أن نجد تسعة آلاف مواطن يتجهون إلى ثلاثين وظيفة . وحتى لو الرقم أقل من هذا بكثير فهو مؤلم . وأنا أعرف بحكم وجود كليه الملك فهد الأمنية أننا نحتاج إلى أربعمائة ويتقدم عشرة آلاف .
- تشير البيانات المتاحة في عام ١٤١٨ ه إلى أن نسبة إسهام القوى العاملة الوطنية في إجمالي عمالة القطاع الأهلي بلغت ١٣ % فقط ، ورغم وجود مؤشرات على أنهذه النسبة ظلت تنمو بمعدل أعلى من إسهام العمالة الوافدة إلا أا ما تزال متدنية ودون طموحات الدولة .
هذه الأرقام التي أوردناها جديرة بأن نتوقف عندها وأن نستوعب مدلولاا وأننسارع إلى وضع البرامج واتخاذ الإجراءات اللازمة لردأالأخطار المحتملة للبطالة ، قبل أن تستفحل هذه المشكلة في بلادنا وتستعصي على الحل .. فليس من المقبول أن تكون هناك بطالة بين المواطنين في وقت يستوعب فيه سوق العمل أعداداً كبيرةومتزايدة من العمالة الوافدة. فالمواطن أولى بأن يجد عملا في بلده ، وينبغي أن لا تكون السعودة مجرد شعار لا يلتزم به الجميع ولقد عبر صاحب السمو الملكي الأمير نايف وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة وصاحب جائزة السعودة، عن خطورة هذه المشكلة أصدق تعبير عندما قال إن البطالة لا تعني عدم وجود مصدر رزق أو تشغيل مواطن فحسب ، بل إن البطالة للشاب أو الفتاة ستكون عبئاً على الأسرة وبالتالي تقودإلى النوم وإلى الكسل وإلى الفراغ وإلى ما هو أسوأ مثل السرقات والمخدرات ، مما قد يهدد كل بيت وكل أسرة . وينبغي أن نضع في الاعتبار أن هناك مستجدات سيكون لها انعكاسات بعيدة المدى على سوق العمل بالمملكة . وفي مقدمة هذه المستجدات الآثار المحتملة لانضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية ، ومن أهمها الآثار المتعلقة بانتقال الأشخاص الطبيعيين بمقتضى الاتفاقية العامة للتجارة في الخدمات ، ومعايير العمل وظروفه التي تطالب ا منظمة التجارة العالمية . وتشمل تلك المستجدات أيضاً صدورنظام الاستثمار في المملكة ، والذي ستكون له آثار إيجابية كبيرة، حيث إنه يستهدف إيجاد وتطوير مناخ أفضل للاستثمار بما يكفل جذب رؤوس الأموال
- في ورقة عمل قدمت في ندوة المنامة عام ١٤١٤ ه ، جاء أن نصيب القطاع الخاص من إجمالي العمالة وصل إلى ٨٨ % في عام ١٤١٥ ه ، وتوقعت الورقة أن ترتفعالنسبة إلى ٩٦ % في عام ١٤١٨ هــ.- وأن تحويلات المقيمين في المملكة بلغت ٥٧,١٧٨ مليار ريال في عام ١٩٩٤ م، وأن عدد المقيمين في المملكة ومرافقيهم بلغ ٤,٣١٧,٨٧٥ مقيم في عام ١٤١١ ه، وأرتفع هذا العدد إلى ٦,٣٢٨,٦٤٣ مقيم في عام ١٤١٦ هـ.في الدراسة الاستكشافية التي أصدر مركز الأمير عبد الله للتأهيل العلمي للخريجين أن هناك فجوة تعادل ٣٥٠,٠٠٠ وظيقة يشغلها الآن غير السعوديين وتمثل فرص عمل محتملة للسعوديين .- جاء في خطة التنمية السادسة أنه يتوفر في القطاع الحكومي نحو ٢٦١ ألف فرصة عمل من مختلف أنواع الوظائف مشغولة بغير السعوديين ، يمكن إحلال أغلبها متى ما وجد المواطن المؤهل لها والراغب فيها بمواقعها المختلفة.في حلقة نقاش حول توظيف العمالة الوطنية في منشآت القطاع الأهلي، أعلن معالي وزير التعليم العالي الدكتور خالد العنقري أن خريجي الثانوية العامة في العام الدراسي١٣٩٠ ه كان ( ٢٨٠٦ ) من الطلاب والطالبات ، في حين أن هذا العدد /١٣٨٩ ١٤٠٠ هـ إلى (١٥٥٦٨)،وأرتفع /قد أرتفع بعد عشر سنوات أي في عام١٣٩٩هـ١٤١٠ هـ إلى ( ٦٠,٠٠٠ ) ثم تضاعف عدة مرات ليبلغ في العام / في عام ١٤٠٩هـ١٤10 هـ ( ١٦٠,٠٠٠ ) طالب وطالبة. /١٤١٩- في لقائه المقترح مع رجال الأعمال بالدمام تحدث صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبد العزيز عن اللقاءات التي تعقد أسبوعيا مع الشباب والذين تتمثل مشاكلهم في عدم وجود عمل وقال سموه: إنه لشيء مؤسف أن نجد تسعة آلاف مواطن يتجهون إلى ثلاثين وظيفة . وحتى لو الرقم أقل من هذا بكثير فهو مؤلم . وأنا أعرف بحكم وجود كليه الملك فهد الأمنية أننا نحتاج إلى أربعمائة ويتقدم عشرة آلاف .
- تشير البيانات المتاحة في عام ١٤١٨ ه إلى أن نسبة إسهام القوى العاملة الوطنية في إجمالي عمالة القطاع الأهلي بلغت ١٣ % فقط ، ورغم وجود مؤشرات على أنهذه النسبة ظلت تنمو بمعدل أعلى من إسهام العمالة الوافدة إلا أا ما تزال متدنية ودون طموحات الدولة .
هذه الأرقام التي أوردناها جديرة بأن نتوقف عندها وأن نستوعب مدلولاا وأننسارع إلى وضع البرامج واتخاذ الإجراءات اللازمة لردأالأخطار المحتملة للبطالة ، قبل أن تستفحل هذه المشكلة في بلادنا وتستعصي على الحل .. فليس من المقبول أن تكون هناك بطالة بين المواطنين في وقت يستوعب فيه سوق العمل أعداداً كبيرةومتزايدة من العمالة الوافدة. فالمواطن أولى بأن يجد عملا في بلده ، وينبغي أن لا تكون السعودة مجرد شعار لا يلتزم به الجميع ولقد عبر صاحب السمو الملكي الأمير نايف وزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة وصاحب جائزة السعودة، عن خطورة هذه المشكلة أصدق تعبير عندما قال إن البطالة لا تعني عدم وجود مصدر رزق أو تشغيل مواطن فحسب ، بل إن البطالة للشاب أو الفتاة ستكون عبئاً على الأسرة وبالتالي تقودإلى النوم وإلى الكسل وإلى الفراغ وإلى ما هو أسوأ مثل السرقات والمخدرات ، مما قد يهدد كل بيت وكل أسرة . وينبغي أن نضع في الاعتبار أن هناك مستجدات سيكون لها انعكاسات بعيدة المدى على سوق العمل بالمملكة . وفي مقدمة هذه المستجدات الآثار المحتملة لانضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية ، ومن أهمها الآثار المتعلقة بانتقال الأشخاص الطبيعيين بمقتضى الاتفاقية العامة للتجارة في الخدمات ، ومعايير العمل وظروفه التي تطالب ا منظمة التجارة العالمية . وتشمل تلك المستجدات أيضاً صدورنظام الاستثمار في المملكة ، والذي ستكون له آثار إيجابية كبيرة، حيث إنه يستهدف إيجاد وتطوير مناخ أفضل للاستثمار بما يكفل جذب رؤوس الأموال